LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 02.02.2009, 21:02

Утверждено положение об оплате труда и премировании ООО 'РИКОР ТВ' в г. Москва и Заключено дополнительное соглашение к трудовому договору ООО 'РИКОР ТВ' в г. Москва

Вопрос №720289 из г. Москва
опубликован 02.02.2009, 21:02
ПРИКАЗ г. Москва «» 2009 г.№ Об утверждении положения об оплате труда и премировании ООО «РИКОР ТВ» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить Положение об оплате труда и премировании ООО «РИКОР ТВ» с 01 февраля 2009 г. 2. Ознакомить под роспись всех сотрудников ООО «РИКОР ТВ». 3. Контроль над исполнением данного приказа возлагаю на себя. Генеральный директор М.Х. Хасянов Приложение 1. Положение об оплате труда и премировании ООО «РИКОР ТВ». С приказом и положением об оплате труда и премировании ООО «РИКОР ТВ» ознакомлены: М.Х. Хасянов И.А. Фельдман А.Н. Макарцов Е.Ю. Преображенская Н.В. Агапова Е.А. Соловьева А.А. Вязгина Ю.В. Киселева Е.М. Туйманова Е.М. Борискина О.В. Садовская А.М. Долгих Ю.М. Коровенков К.Л. Саргсян А.В. Теребенин Е.А. Синичкина Г.Е. Беляева ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕ, ЧТО ЖЕ ЭТО? Какие подводные камни? Заранее признательна, но еще никто не подписал... ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № к ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № от «» 200 г. г. Москва 30 января 2009 г. Общество с ограниченной ответственностью «РИКОР ТВ», именуемое в дальнейшем «Общество», в лице Генерального директора Хасянова Мурата Хусяиновича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и, именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем: 1. По взаимному согласию Сторон с 01 апреля 2009 г. в пункт Трудового договора вносятся изменения и его редакция меняется на следующую: «За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, Работнику устанавливается должностной оклад в размере рублей». 2. Все остальные условия вышеуказанного Договора остаются неизменными. 3. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью ДОГОВОРА № от «» 200 г., составлено в двух экземплярах по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с момента его подписания сторонами. РЕКВИЗИТЫ И АДРЕСА СТОРОН: ООО «РИКОР ТВ» Ф.И.О. Сазонова Евгения Викторовна 105120 г. Москва, Костомаровский пер. д.3 стр. 12, тел. 917-31-84 ИНН/КПП 7709364868/770901001 ОГРН 1037739276200 Генеральный директор Хасянов М.Х. (подпись) РАБОТНИК: Ф.И.О. Паспорт серия № Выдан кем когда. Код подразделения. Адрес: ИНН Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования () (подпись)
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Светлана! Насколько я поняла, в Вашей организации вводится новое положение об оплате труда и премирования. Я не знаю, существовало ли другое положение в организации, поэтому сравнивать не с чем. Однако с точки зрения закона изменение существенных условий трудового договора должно быть согласовано в письменном виде (Ст.57 Трудового кодекса РФ). Что, собственно, и делает работодатель.

Согласно статье 135 ТК РФ локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Условия оплаты труда , определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Законом предусмотрен порядок изменения условия трудового договора, а, следовательно, принимать новое штатное расписание с «урезанным» фондом оплаты труда, новые положения о зарплате и т.п. (ТК РФ ст.74).

О подобных изменениях работодатель обязан вас известить заблаговременно в письменном виде, не менее чем за два месяца.

Помните и о том, что ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации говорит о том, что даже в том случае, когда письменный трудовой договор не был своевременно оформлен, но работник уже приступил к исполнению своих должностных обязанностей с ведома или по поручению работодателя, то трудовой договор будет считаться заключенным.

А это означает, что имеют место быть фактические трудовые отношения.Работодатель обязан ознакомить работников с новым положением, но за 2 месяца, предупредить, если данное положение существенно изменяе условия первоначального трудового договора. Удачи,Елена

02.02.2009, 23:20
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

забыли задать вопрос

02.02.2009, 21:06

Каков вопрос- таков ответ.

02.02.2009, 21:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В предоставленных Вами формулярах документов отсутствуют сами условия премирования и оплаты труда. Удовлетворять они должны не только работодателя, но и работника. Подводных камней не вижу. Проводите аналогию и сравнение с первоначальными уже заключенными трудовыми договорами.

14.03.2009, 07:20

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 114 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 491 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 183 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 380 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 799 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8 36 136 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 566 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 340 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 262 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 516 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8 15 505 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 95 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 28 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 396 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 027 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5 103 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 692 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 577 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5 1 057 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
5 7 885 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9 23 678 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 456 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9 1 729 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских