Необходимость переработки локальных актов по охране труда при смене названия организации
Вопрос №7215911
из г. Сафоново
опубликован 25.06.2015, 09:13
опубликован 25.06.2015, 09:13
При смене названия организации необходимо ли пересматривать и переутверждать локальные акты по охране труда например положение о об организации работы по охране труда, инструкции и т.д.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 023
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
447
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 412
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
41
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Если поменялся руководитель школы, нужно ли переутверждать локальные акты?
Необходимая документация по охране труда.
Смена названия предприятия - влияние на документы и их правоприемство
Необходимые листы формы 13001 при смене названия предприятия
Важные даты для организации - утверждение штатного расписания, введение ПВТР и других локальных актов
Инженер по охране труда - контроль за директором и его ответственность
Необходимые изменения при смене директора организации - внутренние приказы, доверенности, инструкции и должностные инструкции
Необходимо ли менять все локальные акты при смене устава учреждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут