Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Дзержинский, 25.06.2015, 09:38

Неоднозначность трудового договора - уволен через год после поступления на работу

Вопрос №7216160 из г. Дзержинский
опубликован 25.06.2015, 09:38
Сегодня моему мужу на работе принесли трудовой договор на подпись. В нём указана дата устройства на работу-это 1 августа 2014 г..и рядом написано: 10 августа 2015 года-уволен. Как это понимать? Его просто так уволили?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если нет заявления "По собственному" и договор не срочный, то ни в коем случае не подписывайте бумагу, которую вам принесли.

25.06.2015, 09:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут