Компания разработала программный продукт, обязательным ли является заключение авторских договоров заказа с разработчиками

В предыдущем ответе Вам совершенно правильно назвали один из источников авторского права – это Закон РФ от 23.09.1992 (с изменениями от 24.12.2002) № 3523-1 «О правовой охране программ для электронных вычислительных машин и баз данных».

Стоит назвать и второй – основополагающий – источник авторского права. Это – Закон РФ от 09.07.1993 г. № 5351-1 «Об авторском праве и смежных правах», в ст.7 которого программы для ЭВМ юридически приравнены и охраняются авторским правом как литературные произведения.

Статья 14 Закона РФ «Об авторском праве и смежных правах» устанавливает особенности авторских прав на так называемые служебные произведения.

Исключительные имущественные права на использование на произведения, созданного в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя (СЛУЖЕБНОЕ ПРОИЗВЕДЕНИЕ), принадлежат работодателю, если в договоре между работодателем и автором не предусмотрено иное. Причем в любом случае работодатель вправе при любом использовании служебного произведения указывать свое наименование либо требовать такого указания.

Аналогичные правила установлены в статье 12 Закона РФ «О правовой охране программ для электронных вычислительных машин и баз данных».

Поэтому, если Ваша компания действительно является работодателем программистов, то значительно ситуация упрощается. Речь будет идти о СЛУЖЕБНОМ ПРОИЗВЕДЕНИИ. Это означает, что в подобных случаях заключать авторский договор с программистом НЕ ТРЕБУЕТСЯ.

Однако следует иметь в виду, что наличие трудовых отношений между Вами будет очевидно и легко доказуемо для целей авторкого права, если:

а) заключен трудовой договор (в письменной форме!), в трудовом договоре создатель софта был принят на соответствующую должность, трудовая функция работника ПРЯМО предполагает разработку софта;

б) трудовая обязанность создавать софт ПРЯМО зафиксирована в должностной инструкции программиста (чем она подробнее, тем лучше для Вашей компании).

Ведь не исключено что, скажем, Ваш бухгалтер или водитель, являясь людьми многосторонними и талантливыми в программировании, создали программное обеспечение. Однако в этом случае Ваша компания вряд ли автоматически получит авторские права на такой софт;

г) программист ознакомлен (под подпись) со своей должностной инструкцией;

д) программное обеспечение создавалось в пределах РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ и на рабочем месте. Для этого необходимо существование Правил внутреннего трудового распорядка Вашей компании и ознакомление (под подпись) работника-программиста. Если софт программист писал дома, после работы – софт будет принадлежать ему;

в) в трудовом договоре нет специальных изъятий о принадлежности авторских прав работнику.

Если эти условия НЕ ВЫПОЛНЕНЫ, то Вашей компании все же ПРИДЕТСЯ ЗАКЛЮЧАТЬ авторский договор с программистами.

Разумеется, все вышесказанное не затрагивает того обстоятельства, что остальные лица всегда обязаны – за отдельными исключениями – заключать с правообладателем (Вашей компанией или программистами) авторские договоры на использование софта.

К сожалению, это еще не все. Авторское право содержит в себе ряд других тонкостей, не учитывая и пренебрегая которыми, на практике можно столкнуться с тем, что Ваша компания заплатила деньги за что-то (Вы полагаете, что за «права, патенты и т.д.» на софт), однако позже выясняется, что 30 или 40 000 долларов на разработку были потрачены просто так – никаких авторских прав у Вас не возникло.

Конечно, сегодня к авторскому праву отношение, в основной своей массе, и у юристов и у руководителей компаний несерьезное («То ли дело налоговое право или недвижимость!»). Однако компании, сталкивающиеся на практике с авторским правом, очень быстро убеждаются в обратном.

Авторы софта сегодня являются, как показывает опыт работы с нашим клиентами, достаточно подкованными в праве и они, используя свои знания, нередко ставят своих менее юридически осведомленных заказчиков (работодателей) в крайне затруднительное положение. Причем уже после того, как компании финансово вложились в рекламу софта, вышли на рынок с этим продуктом, внезапно обнаруживалось, что, оказывается у компании нет и даже никогда не было никаких авторских прав на софт (суд - наложение ареста на «контрафактные» экземпляры программы и т.д.).

Конечно, мы уверены, что Ваши программисты – люди в высшей степени порядочные, однако целесообразность в правовом упорядочении отношений между заказчиком софта и его создателями лишней никогда не бывает.

Поэтому, если Ваша компания затратила существенные средства и время на создание софта, рекомендуем Вам серьезно отнестись к указанному вопросу, проведя юридический аудит текущей ситуации с авторскими правами.

Причем, обращаем Ваше внимание, что всю документационную базу (в том числе авторские или трудовые договоры, должностные инструкции и т.д.) не следует делать «на коленке».

Такую задачу целесообразно поручить вашему юристу или, что еще лучше, юристам, которые компетентны не только в общих вопросах авторского права, но и знающим современное программирование и связанную с этим специфику авторско-правовой охраны программного обеспечения.

С уважением,

Юридический центр ЮРБИКОМ