Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какие договоры с физическими лицами предпочтительнее для ИП и какие обязанности связаны с их оплатой и налогообложением?

Вопрос №7225922 из г. Москва
опубликован 26.06.2015, 08:51

ИП на время развития не хочу нести бремя трудового договора. Каким точно договором в таком случаи выгодней привлекать исполнителей (физических лиц). Какие обязан уплачивать за них взносы или налоги по такому договору.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23097 отзывов

Никакой разницы в обязанностях для Вас не будет, хоть трудовые договоры, хоть гражданско-правовые, вроде возмездного оказания услуг. В обоих случаях Вы являетесь как налоговым агентом работников (исполнителей), так и обязаны исчислять и уплачивать за них взносы на обязательное пенсионное страхование. Есть вариант, что работники сами зарегистрируются в качестве ИП, в этом случае они будут нести бремя как уплаты налогов, так и оплаты страховых взносов во внебюджетные фонды. Но для этого еще нужно, чтобы работники сами согласились на такой вариант. Потому как им никто не помешает через тот же интернет или лично у адвоката/юриста проконсультироваться о последствиях такого шага. Попробуйте, попытка не пытка.

07.07.2015, 22:33

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Можете заключать договора гражданско-правового характера.

26.06.2015, 08:53

Мне не понравился Ваш ответ.

Спросить юриста

Сурикова Татьяна Ивановна

Юрист из города Москва

4.4 6003 отзывa

Договора с физ лицами бывают только двух видов - либо трудовые, либо гражданско-правовые.

26.06.2015, 08:57

Мне не понравился Ваш ответ.

Спросить юриста

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма из города Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

Заключайте гражданско-правовые договора, налоги можете указать, что оплачивают сами исполнители-работники.

07.07.2015, 22:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Самара

4.1 158 отзывов

Договор оказания услуг, но ... все выплаты в все равно необходимо производить. При этом, не надо в отпуск отправлять и предоставлять отпускные. Только надо делать перерыв в работе, чтобы трудовая инспекция " не усмотрела " длительную продолжительность работы - например с 01.01.2015 г. по 25.12.2015 г.. а потом можно с 12.01.2016 г. и т.д.

07.07.2015, 22:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие договоры с физическими лицами предпочтительнее для ИП и какие обязанности связаны с их оплатой и налогообложением?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы