В записи слова принят и уволен написано принять, уволить надо ли исправлять? 89533816017
Вопрос №7229259
из г. Екатеринбург
опубликован 26.06.2015, 14:47
опубликован 26.06.2015, 14:47
В записи слова принят и уволен написано принять,уволить надо ли исправлять? 89533816017
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Можно ли вносить запись в старую трудовую книжку о принятии на совместительство
Какие записи внести в трудовую книжку при переводе работника на новую должность?
Считаются ли подобные записи неправильными и как их грамотно исправить?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Можно ли принять на работу человека, у которого в трудовой стоит запись принят на работу и так далее запись сделана в 1965 году
Вопрос - Как поступить, если работник, принятый по программе центра занятости на срочный договор на один месяц
Правильное оформление записей в трудовой книжке при переходе сотрудника из основного места работы в магазине на
В трудовой книжке написано принять, а не принята. Это ошибка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут