Апелляция на перевод мастера в педагоги с учетом факторов ипотеки, обучения детей и здоровоте против низкой зарплаты

Получила на работе уведомление о переводе мастера в педагоги (зарплата ниже), но на данный момент группа студентов на новый учебный год набралась. ГРУППУ СОБИРАЮТСЯ ОТДАТЬ МАСТЕРАМ .ПЕРВЫЙ ИЗ КОТОРЫХ УЖЕ ИМЕЕТ ГРУППУ, СТАВКУ СТАРШЕГО МАСТЕРА И ВЕДЕТ ЧАСЫ: ВТОРОЙ НЕ ИМЕЕТ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПРОФЕССИИ И НЕДАВНО ОКОНЧИЛА ТОЛЬКО КУРСЫ Оба мастера квалификацией ниже чем у меня и стаж работы у них вдвое меньше, чем у меня. Производительность у меня высокая, есть много дипломов, благодарностей, сертификатов. У меня возникло предположение, что администрация просто хочет кого-то поставить на часы. Я написала отказ. Подскажите пожалуйста могу ли я апеллировать такими фактами как: перечисленными вышестоящими фактами наличие ипотеки (брала работая в колледже) обучение дочери на очно дистанционном обучении в институте (у меня на иждивении) в колледже 2 года назад получила увечье, (эпикондилит локтевого сустава), здесь к сожалению администрация отказалась составлять акт, но я была у травматолога. Как лучше мне составить заявление на имя ген. директора колледжа о назначении меня на мою должность, и в случае отказа каковы мои действия в дальнейшем.