Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 27.06.2015, 13:37

Как убрать информацию о судимости из базы данных МВД для трудоустройства?

Вопрос №7235953 из г. Москва
опубликован 27.06.2015, 13:37
Что делать если при попытке устроиться на работу по профессии (летная должность), да и в другую более менее нормальную организацию меня проверяют на наличие судимости, и в итоге отказывают, так как она все же была в 2009 году по статья 222 часть 1 (5 патронов от ПМ) к 3 месяцам лишения свободы, но сидеть не сидел, так все это время был суд! Отпустили из зала суда за сроком давности. После того времени судимость по закону уже раз 5 должна была погаситься. В ГИАЦЕ мне говорят в письменном виде даже, что информацию обо мне никому не предоставляют кроме правоохранительных органов. НО все организации, куда я пытался устроиться на работу это информацию спокойно получают и соответственно делают мне отказ в трудоустройстве. Можно ли как-то на законных основаниях убрать эту информацию из базы данных МВД или хотя бы подать претензию в Главный Информационный Центр МВД РФ. Заранее спасибо за ответ и совет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В ГИАЦ Вам обращаться не следует. В ФКУ ГИАЦ обработка сведений осуществляется только в отношении лиц, отбывающих уголовные наказания, имеющих судимости. После погашения судимости обработкой персональных данных занимаются только территориальные информационные центры.

Если следовать милицейским приказам, то исключить такие сведения невозможно, поскольку про исключение в них ничего не написано. Мало того, согласно пункту 15.2. Правил формирования, ведения и использования учета лиц, подвергшихся уголовному преследованию, в том числе привлеченных к уголовной ответственности, осужденных, реабилитированных, в отношении который установлен административный надзор, а также граждан, совершивших административные правонарушения и привлекавшихся к административной ответственности за их совершение (Приложение № 1 к Наставлению по ведению и использованию централизованных оперативно-справочных, криминалистических и розыскных учётов, формируемых на базе органов внутренних дел Российской Федерации» утвержденному Приказом МВД РФ от 12.02.2014 № 89-дсп), сведения о судимости, содержащиеся в форме 1Б сохраняются до достижения 80-летнего возраста.

Если по закону, то персональные данные, содержащиеся в банках данных, подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей. ( ч. 8 ст. 17 Федерального закона "О полиции" ).

Часть 1 статья 17 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции» называет лишь одну цель обработки персональных данных: выполнение возложенных на полицию обязанностей.

Однако при этом в обязанность полиции не ставится формирование банка данных о гражданах, судимость которых погашена, равно как и формирование банка данных о гражданах, имевших судимость за деяния, которые впоследствии были исключены из Уголовного кодекса.

Полный перечень обязанностей полиции определен в статье 12 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции».

В числе перечисленных обязанностей, применительно к целям обработки персональных данных о лицах, осужденных за совершение преступления, значится только две обязанности:

- предоставлять по запросам избирательных комиссий, комиссий референдума сведения о наличии неснятой или непогашенной судимости у лиц, являющихся кандидатами на должность Президента Российской Федерации, кандидатами в депутаты законодательных (представительных) органов государственной власти, кандидатами на выборные должности местного самоуправления (пункт 31 части 1 статьи 12 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции»);

- предоставлять по межведомственным запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, сведения о наличии у лица непогашенной или неснятой судимости, если для предоставления государственной или муниципальной услуги предусмотрено предоставление таких сведений или документа, содержащего такие сведения, в указанные государственные органы или органы местного самоуправления (пункт 39 части 1 статьи 12 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции»).

Для исключения сведений из базы данных необходимо обращаться с заявлением в суд в порядке главы 25 ГПК РФ.

При этом необходимо одновременно следующих условий:

1. Обработка персональных данных противоречит её целям, либо цели обработки достигнуты, либо отпала необходимость в достижении таких целей;

2. Обработкой персональных данных нарушаются Ваши конституционные права, либо создается препятствие к осуществлению таких прав

3. Обработка персональных данных не основана на законе.

4. МВД не может обеспечить персональных данных

Это минимум, который приходится доказывать одновременно. Здесь нужно не просто доказать с точки зрения закона все перечисленное, но и привести доказательства фактические!

Однако выполнение этих обстоятельств не исключает отказа со стороны суда в удовлетворении заявленных требований.

Группой граждан, в т.ч. и мной как их представителем, инициирован процесс обращения в Европейский и Конституционный суды по данному вопросу.

Учитывая исключительно положительную практику по данной категории дел в Европейском Суде по ряду стран (Великобритания, Португалия, Испания, Чехия) есть основания рассчитывать на успех. Жалобы поданы были давно (15 жалоб). из них приняты Европейским Судом к рассмотрению.

В Конституционный Суд обратились 18 граждан из 15 субъектов РФ.

Повторяю, в Вашем вопросе тоже надо действовать, начиная с районного суда.

Обращайтесь, постараюсь помочь

27.06.2015, 14:55
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон о полиции. 3-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Сведения о том, что у Вас была судимость не изымается из информационных реестров ГИАЦ МВД РФ.

Как выглядит данная справка Вы моете узнать, ознакомившись с Приложением № 6 приказа МВД РФ от 07.11.2011 № 1121.

Согласно ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

27.06.2015, 13:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских