Какой может быть минимальный оклад при выплате алиментов?
Какой может быть минимальный оклад при выплате алиментов?
Статья 83 Семейного кодекса Российской Федерации.
Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. 2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. 3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.
Статья 107 Семейного кодекса Российской Федерации. Сроки обращения за алиментами 1. Лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты, если алименты не выплачивались ранее по соглашению об уплате алиментов. 2. Алименты присуждаются с момента обращения в суд. Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.
Спросить
Объясните пожалуйста, какой должен быть размер минимального оклада и зарплаты в Красноярске, чтобы не нарушить ТК. По моим данным минимальный оклад в крае 6204 р., прибавляем районные и северные 60% всего, получаем 10400 р. А поскольку прожиточный минимум по Красноярску для трудоспособного населения 11227 р., значит, размер минимальной зарплаты не может быть ниже этой суммы. Значит, минимальный оклад должен быть 7100 р. Правильно или нет?
Помогите, пожалуйста: совсем я запуталась, каков минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге. Какой минимальный оклад может быть у работников нашего ООО?
Я подала иск о взыскании алиментов, ответчик утверждает что у него оклад 5000 рублей и он не может платить ту сумму которую я указала в иске (9 463 рублей) Вопрос может ли быть оклад 5000 рублей? И какой минимальный оклад по закону?
Какой минимальный оклад может быть прописан в трудовом договоре при устройстве на работу в гос. организации? Может ли эта сумма быть ниже мрот или нет? и почему?
При устройстве на работу в трудовом договоре указано, что оклад составляет 4400 руб, а остальное выплачивается премией. Правомерен ли такой оклад и какой минимальный оклад может быть установлен работнику в Санкт-Петербурге.
Спасибо за ответ, Юрий.
Может ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения не назначать повышающий коэффициент к должностному окладу? Или это является обязательным в назначении должностного оклада труда, который складывается: " Должностной оклад = минимальный размер оклада (по соответствующей ПКГ) *на повышающий коэффициент (по соответствующим ПКУ)"
