Вопрос компенсации при увольнении по статье 77 п 7 - стоит ли договариваться или уволиться самостоятельно?
опубликован 28.06.2015, 12:22
Меня хотят уволть по статье 77 п 7 с соглашением 2 сторон меня интересует вопрос такой будут ли мне выплачиать какую либо компенсцию. Или лучше уволится по собственному желанию.
Компенсации могут быть предусмотрены только коллективным договором. А так вам выплатят выходное пособие (ст.178 ТК РФ). Разницы с увольнением по собственному желанию нет. Только в случае с увольнением по ст.77 п.7 ТК РФ вам обязаны предложить другую работу.
Желаю удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Вам в любом случае должны выплатить все причитающиеся суммы (ст. 140 Трудового кодека РФ).
При расторжении трудового договора по соглашению сторон, Стороны могут самостоятельно включить в данное соглашение о выплате каких-либо компенсаций.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Компенсация при увольнении по собственному желанию после 2,5 месяцев работы - Что положено работнику?
Как лучше уволиться из закрытого магазина - по соглашению или по сокращению?
Вопросы увольнения после декрета - выплаты, применение административных дней и ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 12 ЛЕТ
Как предотвратить принудительное сокращение и обеспечить компенсацию
Компенсация для матери-одиночки, которую работодатель хочет уволить по собственному желанию во время декретного отпуска.
Возможность увольнения сотрудников в связи с сменой директора - правовые аспекты и последствия
Угроза увольнения после месяца болезни из-за отказа написать заявление - проверяем законность
Собираюсь увольняться с работы, какое заявление лучше подать по собственному желанию или по соглашению сторон?
Могут ли меня уволить по статье, если предложили уволиться по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут