Оформление отпуска по уходу за ребенком - работодатель не учитывает данные о двух работах
Вопрос №7245175
из г. Курск
опубликован 28.06.2015, 23:27
опубликован 28.06.2015, 23:27
До не давнего времени работал на двух работах официально, в наличие две трудовые книжки. С более оплачиваемой работы сократили, осталась работа в ВУЗе, где з/п не высокая. Хочу там оформить отпуск по уходу за ребенком (я папа), они утверждают, что выплата декретных отпускных будет начисляться только исходя из з/п в ВУЗе, а учитывать работу другую не будут, хотя я предоставляю справку 182 Н и др. документы. Ведь отчисления делает фонд. Кто из нас прав? Должны ли они учитывать мои все отчисления с двух работ или нет? Подскажите пожалуйста. Благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Действующим законодательством (в частности, законом 255-ФЗ) не предусмотрена обязанность работодателя учитывать при расчете пособия по уходу за ребенком заработную плату, получаемую у других работодателей, в период работы у данного работодателя.
Пособие по уходу за ребенком в соответствии с законодательством о социальном страховании выплачивается только до достижения ребенком возраста полутора лет, после достижения ребенком этого возраста - только компенсационная выплата (50 руб.).
29.06.2015, 21:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.
Вопросы о работе по двум трудовым книжкам и их влиянии на пенсию основной работы
Работа на двух местах - как начисляются декретные и как это будет происходить?
Возможность получения пособия по уходу за ребенком при работе на полставки в другой организации
Каковы мои права на выплаты после сокращения с официальной работы
Работала на двух работах, в одной основная другая по совместительству.
Работа по двум трудовым книжкам - правомерность и последствия
Права на декретные отпускные при работе на двух разных работах - какие выплаты полагаются?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут