Каким образом и ссылаясь на какие правовые документы или акты я могу отстоять свое право получать надбавку за классность.

Вопрос №724785 из г. Новоалтайск
опубликован 08.02.2009, 15:22

Я работаю водителем 1 класса в Федеральном гос. учреждении. 1 класс получен мной в 1981 году после соответствующего обучения. С 1 декабря 2008 года мне перестали выплачивать надбавку за классность ссылаясь на переход оплаты труда по Единой Тарифной Сетке. Получается, что таким образом уравняли водителей высокой квалификации и большим стажем работы (30 лет) с водителями получившими удостоверение несколько дней назад. Каким образом и ссылаясь на какие правовые документы или акты я могу отстоять свое право получать надбавку за классность. С уважением Зимин В.Г.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдов Михаил Владимирович

Адвокат Барнаул, стаж 15 лет

5.0 242 отзывa

В трудовом договоре не обязательно должно быть написано,на какой класс Вы приняты. То, что это указано в трудовой книжке, также является подтверждением того факта, что Вы водитель высокого класса. И перевод в данном случае не имеет значения. На самом деле Вы не поняли мой ответ. Я не собирался искать в Вашем трудовом договоре подтверждение 1 класса. Я собирался лишь поискать в трудовом договоре и локальных актах предприятия возможность зависимости квалификации от надбавки. И даже если упоминаний я там не найду, всё равно остаётся возможность добиться повышения зарплаты.

09.02.2009, 20:57

Еще раз большое спасибо за помощь. Дело в том, что ни в трудовом договоре, ни в каких либо еще локальных актах не предусмотрена выплата надбавок за классность с 1 декабря 2008 года. А предидущие акты мне просто никто не даст. С уважением, Вячеслав.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Давыдов Михаил Владимирович

Адвокат из города Барнаул, стаж 15 лет

5.0 242 отзывa

Ссылаться нужно исключительно на трудовое законодательство. А для того, чтобы ответить на вопрос, можете ли Вы получать надбавку, мне необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором и, возможно, необходимо будет также посмотреть другие локальные акты учреждения, на котором Вы работаете. Это необходимо, в первую очередь, по той причине. что определяет Ваши трудовые отношения, в том числе и надбавки, трудовой договор между Вами и работодателем. Обращайтесь, проконсультирую более подробно. Запись на приём по тел. (3852) 699941.

09.02.2009, 14:35

Большое спасибо, что откликнулись. Но, по всей видимости, добиваться надбавки мне придется самому, т.к. в Трудовом договоре не указано, что я являюсь водителем 1 класса. В трудовой книжке написано, что принят на работу в 1996 году водителем 1 класса, но в 2001 году переведен водителем отдела общего обеспечения. Буду пытаться достучаться до руководства. С уважением Зимин В.

Спросить юриста

Давыдов Михаил Владимирович

Адвокат из города Барнаул, стаж 15 лет

5.0 242 отзывa

И ещё раз повторяю: не нужно искать в трудовом договоре и локальных актах прямое указание на выплату надбавки. Нужно искать там не прямое указание, а ВОЗМОЖНОСТЬ зависимости квалификации от надбавки. И ещё раз повторяю: даже если упоминаний там нет, есть способ, ссылаясь на то, что у Вас была высокая квалификация, добиться повышения зарплаты. Дело в том, что надбавок сейчас действительно напрямую не предусмотрено, но аттестацию в целях проверки квалификации никто не отменял.

А документы, которые Вам не дадут, может истребовать суд.

10.02.2009, 16:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59