Право отказаться от перевода на сменный график работы - о законности и возможностях
Вопрос №7251971
из г. Норильск
опубликован 29.06.2015, 17:36
опубликован 29.06.2015, 17:36
Переводят на другой график работы, работал 5/2, много лет, паралельно на предприятии есть сменный график работы, 3 дня в ночь, 3 дня с утра, 3 дня с 16.00, по причине увольнения работника, при этом смена по 12 часов, сегодня узнал от рабочего коллектива, а завтра уже нужно выходить по этому графику, могу ли я отказаться, законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Нет не законно.
29.06.2015, 17:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Норильск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Наш коллектив хочет предложить свой вариант рабочего графика - две дневные смены (9.00-21.00)
Нарушение законодательства - новый график работы без согласия и предупреждения. Как отказаться?
График работы сменный - вопросы по присоединению отпуска и работе после него
Законность перевода беременной работницы на дневную работу и возможность отказа от ночных смен
Запрос работников о сохранении старого графика работы сменного персонала
Законность сменного графика с 16:00 до 8:00 и нарушения при его изменении
Рабочий график на 2/2 - выходные, вызовы в выходные и замены на график 3/1 при болезни или отпуске.
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Можно ли изменить график работы для женщины с маленьким ребенком на предприятии со сменным графиком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут