Надо ли предупреждать работодателя об обращении в трудовую инспекцию?
опубликован 30.06.2015, 11:19
Надо ли предупреждать работодателя об обращении в трудовую инспекцию?
На Ваше усмотрение. Все обращения в трудинспекцию конфиденциальны. и инспекторы просто обязаны сохранять сведения о заявителе и сведение о сути обращения, если работник возражает против этого
ч. 2 ст. 358 Трудового кодекса
Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Невозможность исправления ошибки в трудовом договоре
Обратившись в трудовую инспекцию по поводу невыплаты заработной платы, получила нечитаемый акт проверки.
Отсутствие работодателя и документов - почему трудовая инспекция отказала в защите моих прав
Ответ трудовой инспекции о представлении на восстановление меня на работе не принят - как быть дальше?
Трудовая инспекция бесполезна? Куда обращаться, если работодатель нарушает права работников?
Возможные последствия для работодателя при обращении уволенного работника в трудовую инспекцию из-за задержки выплаты зарплаты
Как поступить, если работодатель удерживает деньги при увольнении без предупреждения?
Работник требует восстановления на работе в связи с беременностью - законность обращения и вопрос о злоупотреблении положением
«Как быть, если черный список от бывших работодателей мешает трудоустройству в торговле?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут