Работник фитнес клуба получил неожиданный увольнительный звонок от босса и теперь столкнулся с проблемами со зарплатой и возможным увольнением - что делать?

Вам надо было 15 января 009г. прийти на работу и написать письменно заявление на имя директора, чтобы он разъяснил вам почему он, 13.01 устно приказал вам не выходить на работу.

В данном случае вам необходимо вместо докладной записки написать это заявление и отдать ему в руки либо отправить по почте, не забудьте, чтобы на втором экз. директор или канцелярия поставили отметку, что ваше заявление принято.

Если у вас есть свидетели, что директор устно вам приказал не выходить на работу то есть шанс через суд восстановиться на работе либо взыскать зарплату за время вынужденного прогула.

Вам следует помнить, что срок исковой давности по восстановлению на работе 1 месяц с момента получения вами на руки трудовой книжки либо со дня вручения вам копии приказа об увольнении.

Параллельно вам следует написать заявление о возбуждении уголовного дела в отношении вашего директора, т.к. ваша организация не выполнила функции налогового агента и не перечислила налоги (ЕСН и НДФЛ) за вас, т.к. зарплата выплачивается в конверте.

Заявление следует написать сразу в отдел милиции, в РУВД вашего района, в ГУВД города, в районную прокуратуру, в городскую прокуратуру, в следственный отдел СУ при УВД по району города, в налоговую инспекцию и в пенсионный фонд. В шапке заявления пишите все вышеуказанные заявления и укажите вот так (ЗАЯВЛЕНИЕ 10 экз.).

Можете сходить в пенсионный отдел и получить выписку чтобы узнать, сколько перечислено в пенсионный фонд на страховую и накопительную часть пенсии.

Удачи вам.

Елена, если Вы трудоустроены официально, тогда Вас должны были ознакомить с приказом об увольнении. А как насчет получения трудовой книжки? Узнайте по поводу приказа, трудовой книжки. Как я понимаю, Вас попросили написать объяснение по поводу конфликтной ситуации, а увольнения еще не было. От Вас ждут объяснение с тем, чтобы уволить, я так думаю. Если Вас уволят по инициативе работодателя, обращайтесь в суд. Срок для подачи иска после увольнения - один месяц.

Здравствйте!!! Уже много времени прошло с моего отстранения, сейчас всеми вопросами занимается инспекция по труду, хотела бы знать, за время моего 2х месячного отсутствия на работе по инициативе работодателя, какие выплаты мне положены? смогу ли я получить свою зарплату за прошедшее время?