Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Мурманск, 30.06.2015, 15:00

Возможно ли отказаться от длительной командировки в связи с беременностью и наличием маленького ребенка?

Вопрос №7260833 из г. Мурманск
опубликован 30.06.2015, 15:00
Может ли муж (военнослужащий) отказаться от длительной командировки в связи с беременностью и наличием в семье несовершеннолетнего, маленького ребенка. На момент командировки (август-сентябрь) ребенку будет 2,5 года, в сентябре впервые пойдет в сад, беременность будет составлять не меньше 31 недели, первые роды были ранними (37 недель), по данной беременности (ПРОТЕКАЕТ ТЯЖЕЛО - СОХРАНЕНИЯ, ОТЯГОЩЕННЫЙ АКУШЕРСКО-ГЕНИКОЛОГИЧЕСКИЙ АНАМНЕЗ) есть большая вероятность родить намного раньше поставленного срока - в любой момент с 32 недели.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вопрос не о войне! А о том, что ребенок 2,5 лет в случае родов раньше срока и командировки мужа остается один - у нас нет в том городе где мы проживаем ни родственников, ни знакомых, с которыми можно оставить сына на ночь! Очень сомневаюсь в вашей компетентности!!! Пишется рапорт командиру и указываются непредвиденные семейные обстоятельства, ссылаясь на то, что осуществляется уход за ребенком до трех лет в связи с тяжелым состоянием, родами или болезнью матери!!! Мне нужен был ГРАМОТНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ совет, с точной формулировкой и указанием статей. А не ответ вопросами на вопрос!!!

30.06.2015, 22:31
Задать вопрос юристу

Пишите рапорт на основании п. 10 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", N 76-ФЗ от 27.05.1998:

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

От командировки отказаться нельзя. Это только на усмотрение командира. Если войдет в положение, то позволит остаться служить на месте.

30.06.2015, 22:57

Пишется-пишется, а командир ставит резолюцию "отказать", что-что? Не ндравится? Пишите рапорт на увольнение и в народное хозяйство!

Не надо мне тут жалиться, сам бывший военный - отправляйте ребенка домой, нанимайте няньку и т.д., все ваши проблемы имеют очень простое решение.

05.07.2015, 10:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

2 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Не может отказаться, а если завтра война? тоже будете отказываться?!

30.06.2015, 17:18
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вопрос не о войне! А о том, что ребенок 2,5 лет в случае родов раньше срока и командировки мужа остается один - у нас нет в том городе где мы проживаем ни родственников, ни знакомых, с которыми можно оставить сына на ночь! Очень сомневаюсь в вашей компетентности!!! Пишется рапорт командиру и указываются непредвиденные семейные обстоятельства, ссылаясь на то, что осуществляется уход за ребенком до трех лет в связи с тяжелым состоянием, родами или болезнью матери!!! Мне нужен был ГРАМОТНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ совет, с точной формулировкой и указанием статей. А не ответ вопросами на вопрос!!!

30.06.2015, 22:31

Пишите рапорт на основании п. 10 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", N 76-ФЗ от 27.05.1998:

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

От командировки отказаться нельзя. Это только на усмотрение командира. Если войдет в положение, то позволит остаться служить на месте.

30.06.2015, 22:57

Пишется-пишется, а командир ставит резолюцию "отказать", что-что? Не ндравится? Пишите рапорт на увольнение и в народное хозяйство!

Не надо мне тут жалиться, сам бывший военный - отправляйте ребенка домой, нанимайте няньку и т.д., все ваши проблемы имеют очень простое решение.

05.07.2015, 10:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вот именно, что бывший!!! И ровнять всех командиров под общие стандарты не стоит!!! Девушка выше четко ответила на поставленный вопрос и указала на что в рапорте можно сослаться! Я не жалюсь - тем более вам))) Ребенку 2,3 на данный момент - бабушек он видел по неделе за отпуск от силы, с чужими он не остается - ТЕМ БОЛЕЕ НА НЕДЕЛЮ!!! Видимо вам не понятна ситуация вовсе!!! Есть и еще одно решение - ребенка в приют - по вашим рассуждениям))) Спасибо, ну и специалисты)))

06.07.2015, 09:33

А командир подписал рапорт и оставил мужа в распоряжении гарнизона - это к слову о резолюции с отказом))) Не все военные бесчеловечны - есть и ЛЮДИ, которые понимают всю ситуацию, несмотря на военный режим и боевую готовность!!! Огромное спасибо Шамолюк Ирине Александровне за ответ - основываясь на него быстро и грамотно был написан рапорт

06.07.2015, 09:36

Да, с такими сердобольными командирами много не навоюешь ...

06.07.2015, 10:20
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 494 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 606 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 322 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 227 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 320 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 768 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 856 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 523 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 79 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 618 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 380 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5 695 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8 1 778 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 436 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Майкоп
Арахова Д. А.
5 1 414 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 274 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 135 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 680 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5 34 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 13 лет онлайн
г.Таганрог
Слюсарев И.С.
5 7 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5 374 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских