Как возместить ущерб, вызванный сотрудником автосервиса без оформленного договора?
опубликован 10.02.2009, 10:33
Здравствуйте! Работник с ведома и по поручению работодателя был фактически допущен до исполнения трудовых обязанностей, независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен. Основания для возникновения трудовых отношений есть.
Заставить работника возместить ущерб возможно в судебном порядке.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Влад,если все задокументиорвано...есть приказ о приеме на работу,есть свидетели что он вышел на работу..есть протокол осмотра разбитой машины..и т. д. есть все основания что суд будет на вашей стороне...С уваж.Виктор
В суд надо подавать, доказать все указанные Вами обстоятельства...
Доброе утро Влад.
Вопрос понятен, но не понятно, что за расписка мастеру и кто ее написал? И что в ней конкретно указано?
После получения ответов на эти вопросы, смогу дать более точные рекомендации, относительно Ваших действий.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ошибочно выписанный чек в магазине - как реагировать консультанту?
Ответ на досудебную претензию клиента - предлагаем оплатить работы и отказываемся от расторжения договора
Как аннулировать расписку за предоплату, если клиент не желает ее предоставить - советы и рекомендации
Спор о возмещении убытков при просрочке работы по договору на разработку сайта
Имеет ли работодатель право вернуть деньги клиенту из кассы и взыскать у парикмахера стоимость использованных материалов?
Ошибочный перевод денег клиента - как решить проблему и каковы шансы победить в суде?
Подал в суд на автосервис - Муж работал не официально и клиент обнаружил дефект после его работы
Клиент требует замены бракованного тормозного цилиндра по цене выше стоимости первоначального заказа - как правомерно действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут