Я пенсионерка нас хотят уволить без предупреждения хотя у меня нет нарушений. Могут ли меня уволить?
опубликован 30.06.2015, 18:39
Я пенсионерка нас хотят уволить без предупреждения хотя у меня нет нарушений. Могут ли меня уволить?
Добрый день. Принуждение уволиться незаконно, Вы не обязаны ничего писать. Если Вас заставляют уволиться, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
могут уволить только по этой статье ,если уволят то можете жаловаться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Химки
Похожие вопросы
Меня не хотят уволить без ревизии хотя на складе коллективная материальная ответственность.
Могут ли без предупреждения вынести выговор за небольшое нарушение, или сначала должно быть предупреждение?
Каково право работодателя уволить сотрудника без предупреждения после двух лет без нарушений за незначительное проступок?
Учитель школы без объяснений и предупреждений лишен стимулирования на 100%. Возможно ли такое лишение без предписания и приказа?
Могут ли меня уволить за нарушение трудовой дисциплины если я покинул рабочее место без предупреждения, так как не было работы.
Я являюсь работником по ТК. И ТД но меня хотят уволить без предупреждения, имеется одна объяснительная. Что мне делать?
Возможно ли остаться на службе в полиции после грубого нарушения служебной дисциплины?
Как избежать увольнения при отсутствии оформления и нарушении трудовой дисциплины на неоформленном ООО?
Хотят ли уволить меня без причины, несмотря на близкую пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут