Работник склада имеет право приостановить свою трудовую деятельность из-за невыплаты заработной платы с апреля 2015
Вопрос №7263803
из г. Губкин
опубликован 30.06.2015, 20:00
опубликован 30.06.2015, 20:00
Наша организация проходит новый ствол для подземных разработок. Я работаю работником склада имею ли я право приостановить свою трудовую деятельность в связи с невыплатой заработной платы (не платят с апреля 2015)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Да, Имеете право в установленном порядке.
30.06.2015, 20:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли продолжение ветдеятельности организации без заключенного нового договора аренды склада?
Возможно ли предъявить субсидиарную ответственность к учредителям в случае перевода организации с долгами по заработной
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату и я рассматриваю возможность увольнения?
Право приостановки трудовой деятельности до полного погашения задолженности за зарплату - мои действия и права
Работодатель задерживает выплату заработной платы за январь 2014 года - возможно ли приостановить трудовую деятельность?
Сколько должно пройти дней с невыплаты заработной платы, чтобы можно было приостановить свою трудовую деятельность?
Несоблюдение выплаты зарплаты работникам с 2013 года - отсутствие реакции трудовой инспекции
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Ознакомление работника с приказом о переходе на неполный рабочий день при условии его отсутствия на рабочем месте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут