Срок предупреждения и выплата компенсации работникам при закрытии магазина - какие правила существуют?
опубликован 02.07.2015, 11:02
Скажите пожалуйста за сколько дней работодатель обязан предупредить сотрудников о закрытии магазина (не ликвидация не сокращение штата) и должен ли работодатель выплатить компенсацию?
Здравствуйте,
Согласно ч. 3
Если перевод работника невозможен, то этот период оплачивается согласно ст. 157 ТК РФ в размере не менее двух третей средней заработной платы или не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника, рассчитанных пропорционально времени простоя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!Закрытие магазина- это уже процедура сокращения штата.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.Ст.81ч.2.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация