Возможно ли уволить с работы при наличии двух детей и какие выплаты полагаются при увольнении?
Вопрос №7271809
из г. Смоленск
опубликован 01.07.2015, 14:12
опубликован 01.07.2015, 14:12
Имеют ли право уволить с работы, если да то какие выплаты положенны при увольнении.
С 1 03 2010 года по 29 06 2015 года работала в спортивной школе. С 20 марта 2014 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С 1 09 2014 вышла на неполный рабочий день. Получала з|п и пособие на ребенка. Два месяца назад вызвали в школу дали извешение подписать о том что будет реорганизация и что буду уволена по сокрашению штата. Имеют ли право уволить с работы если у меня двое дете (8 лет и 1 год 6 месяцев), если да то какие выплаты положенны при увольнении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имею права. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
01.07.2015, 14:24
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Смоленске
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Обжалование дисциплинарного взыскания
19
Изменение оснований увольнения
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление должностных инструкций
18
Взыскание заработной платы
18
Судебное представительство
18
Помощь в восстановлении на работе
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Оспаривание незаконного увольнения
18
Расторжение срочного трудового договора
17
Похожие вопросы
Можно ли заменить период работы на время ухода за детьми при расчете больничного?
Возможно ли взять отпуск за 2011-2012 год после декрета и объединения школы?
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Учтут ли выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Права на отпуск за 2013-2014 учебный год и возможность получить денежную компенсацию за не использованный учебный год
Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут