Расчет декретных при увольнении с 4-летнего стажа и 1-летнем отработанном времени на новой работе
опубликован 01.07.2015, 20:59
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Если уходите в декрет в 2016 году, тогда будут считать исходя из з/п за 2014 и 2014гг.Предоставьте справку формы 182-н с предыдущей места работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Как будет расчитываться декретный отпуск при смене работы после 4-летнего трудового стажа?
Как расчитываются декретные при смене работы и необходимость справок о доходах
Как рассчитываются декретные на новой работе при отработке месяца?
Будет ли учитываться зп на прежнем месте работы?
Расчет декретных после проработки 1 года между первым и вторым декретным - какие изменения ожидать?
Вопросы о рассчете декретных и пособий при смене работы и работе до 1.5 года
Рассчет выплат по БиР при уходе с работы перед беременностью - что нужно знать?
Как будут начисляться декретные при смене работы без простоя?
Как начисляются декретные при переходе на новую работу без простоя после работы в предыдущей организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут