Проблемы с официальным трудоустройством и неуплата зарплаты - что предпринять?

Вопрос №7277130 из г. Самара
опубликован 01.07.2015, 23:10

Я работаю с декабря 2014. Все это время меня не устраивают официально. Все время обещают, но не устраивают. С мая мне не платят зарплату. И не только мне. Никому, кто работает в нашей фирме не платят. Боюсь, что если обращусь куда то, мне вообще ничего не заплатят. Что делать? Как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филюк Владимир Павлович

Адвокат Самара, стаж 38 лет

4.9 6931 отзыв

Вы или Ваш адвокат вправе срочно обратиться в районный суд

с иском о взыскании зарплаты, с жалобой в прокуратуру района и Госинспекцию труда.

Можете начать готовить доказательства обоснованности своих требований, сделать звукозапись на диктофон или сотовый телефон или видеозапись на камеру или телефон, подготовить не менее двух свидетелей, которые знают о факте вашей работы и невыплате заработка, для вызова их в суд и дачи ими показаний в суде.

Решать только Вам. "Волков бояться - в лес не ходить".

Будете бояться и оставаться в положении раба - Ваше дело (рабов работодатель хотя бы кормил и предоставлял жилье). Риск остаться без зарплаты будет еще выше.

Как правило, работодатели выплачивают долг по зарплате после подачи иска в суд и жалобы в прокуратуру в целях избежания привлечения руководителя организации работодателя к административной ответственности.

02.07.2015, 07:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Китаева Ирина Викторовна

Адвокат из города Самара, стаж 33 годa

4.7 354 отзывa

либо бойтесь, и ждите, когда заплатят, либо обращайтесь в Рострудинспекцию, прокуратуру, суд с жалобой о невыплате зарплаты. И если Вы допущены к работе руководством организации, то это их обязанность оформить с вами трудовой договор и запись в трудовой книжке в течении 5 ти дней. К тому же у Вас ведь есть свидетели, что Вы трудоустроены, это те работники которым то же не платят. Организации в этом случае грозит ответственность не только за нарушение трудового законодательства, но и за нарушение налогового. законодательства. Единственное "но"в Вашем случае, это то, что доказать размер зарплаты затруднительно и чаще получается доказать только минимальный. В Вашей ситуации, когда много неясного, лучше всего скорректировать свои действия и показания с адвокатом.

02.07.2015, 05:23

Спросить юриста