Ответственность руководителя: Надбавки за вредные условия труда без аттестации.
опубликован 02.07.2015, 15:53
Ответственность руководителя: Надбавки за вредные условия труда без атестации.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Отмена надбавок за тяжелые условия труда на предприятии - что должен сделать работодатель?
Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда
Начисление пенсии без вредности после 18 лет на вредных условиях с 1 категорией вредности.
Вопрос о выплате надбавки за вредные условия труда в туберкулезной больнице в свете юридической перестройки и лицензирования
Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?
Возможна ли отмена персональной надбавки без предупреждения за 2 месяца?
Неразрывная связь между работой во вредных условиях и отпуском по беременности
Почему ветеринарные врачи, работающие в особо вредных условиях, лишены льгот при выходе на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут