Сколько нужно отработать после отпуска по уходу за ребенком для получения полных дискретных после следующей беременности?

Вопрос №7284576 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.07.2015, 17:38
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Планируют ещё одну беременность. Сколько мне нужно отработать после отпуска по уходу до 3-х лет, чтобы в последующем получить нормальные дискретные?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Спасибо за ответ.Я просто слышала,что если из декрета в декрет,то и щаплатят как безработной.А по сему нужно 2 года отрубить по ходу)

04.07.2015, 01:20
Задать вопрос юристу

Здравствуйте, Алена!

Вам не нужно ничего отрабатывать!

В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, Вам нужно будет написать заявление и Вам заменят годы для расчета среднего заработка.

04.07.2015, 01:28

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте! В расчет берутся два календарных года до года ухода в декрет.

02.07.2015, 17:45
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо за ответ.Значит,если я правильно поняла,нужно отработать 2 года?

02.07.2015, 21:37

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. То есть если Вы планируете выходить на работу в 2016 году, то Вам надо проработать 2016 и 2017 года полностью, чтобы в 2018 году уйти в декрет с "нормальными" декретными. У Вас с первым ребенком было слишком маленькое пособие по беременности и родам?

02.07.2015, 21:50

Спасибо за ответ.Я просто слышала,что если из декрета в декрет,то и щаплатят как безработной.А по сему нужно 2 года отрубить по ходу)

04.07.2015, 01:20

Здравствуйте, Алена!

Вам не нужно ничего отрабатывать!

В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, Вам нужно будет написать заявление и Вам заменят годы для расчета среднего заработка.

04.07.2015, 01:28

Огромное спасибо за подробный ответ.

04.07.2015, 08:43

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских