Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск - как оформить запрос
Вопрос №7286459
из г. Старая Купавна
опубликован 02.07.2015, 21:18
опубликован 02.07.2015, 21:18
Сотрудник в прошлом году отгулял отпуск только 14 дней, за остальные 14 сейчас хочет получить компенсацию (не увольняется), возможно ли это и как правильно это оформить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это не возможно!
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ).
02.07.2015, 21:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Необходимо ли выплатить компенсацию моей супруге за неотгуленный отпуск?
Выплачивается ли компенсация за дополнительный отпуск при отсутствии увольнения сотрудника?
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Вопрос о возможности получения компенсации за неотгулянные отпуска
Работник увольняется после отпуска - входит ли его период в компенсацию?
Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i
Дней не отгулял, может ли ратотодатель оплатить дополнительные дни за нетгуляный отпуск.
Заявление о компенсации за неиспользованный отпуск в прошлом году - возможно ли получить компенсацию за 28 рабочих дней?
Право сотрудника на отгул неиспользованного отпуска и компенсации - обсуждение в связи с обнаруженным нарушением Трудового Кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут