Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Санкт-Петербург, 12.02.2009, 22:06

Автомеханик рискует потерять работу без официальной причины

Вопрос №728729 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.02.2009, 22:06
Меня зовут Александр. Ситуация: Я работаю автомеханникком в автосервисе с момента открытия СТО два года. В декабре 2008 года СТО было реорганизованно, были подписаны новые документы, однако копию договора на руки я не получил. Не далее, как вчера до меня была доведена неофициальная информация о том, что я кандидат на увольнение. Причина ясно не сформулирована, но намек дан: Мой "длинный язык" и в марте приходят два новых сотрудника. Вопрос: Ждать новых проявлений или начинать действовать? (Договор попытаюсь получить) С уважением, Александр.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Александр!Не сдавайтесь,обратитесь письменно в руководству СТО с требованием предоставить Вам копию трудового договора,отдельно обратитесь с указанием подробным указанием ваших проблем в Рострудиспекцию в вашем населённом пункте,также узнайте отчислялись ли за Вас налоговые платежи,пенсионные,а также были Вы оформлены по трудовому договору или по гражданско-правовому договору,если нет то укажите и эти вопрсы в заявлении в Рострудиспекцию. С уваж. С.А.Джафаров

13.02.2009, 01:14
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Александр,на сколько понятно из Вашего вопроса, Вас приняли в новую организацию и пока беспокоиться не о чем. Вполне возможно что человек распространяющий эти слухи, сам заинтересован в том чтобы Вас рассорить с руководством, и помочь своим знакомым устроиться на Ваше место. Рекомендую, соблюдать спокойствие, не паниковать, и ни в коем случае не обострять и не накалять обстановку. Всё будет хорошо.

12.02.2009, 22:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских