Законно ли было мое увольнение или Сбербанк должен был продлить договор до окончания моего декретного отпуска?
опубликован 22.07.2011, 10:24
В апреле 2008 года устроилась в Сбербанк временно по срочному договору, на время декретного отпуска другого сотрудника. В мае 2009 года сама ушла в декрет. В марте 2010 года девушка вышла с декретного отпуска и меня уволили (моему ребенку было на тот момент 8 месяцев), в трудовой книжке написано-Уволена в связи с истечением трудового договора. Законно ли было мое увольнение или Сбербанк должен был продлить договор до окончания моего декретного отпуска? Заранее спасибо! =)))
Здравствуйте Валентина! Учитывая все обстоятельства, указанные в Вашем вопросе, увольнение законно.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Правомерность сокращения работника в декретном отпуске и возможные действия по данной ситуации
Вопрос о компенсации при увольнении, произошедшем без согласия работника
Может ли работодатель заключать срочный договор несколько раз подряд.
Рассмотрим стаж работы и его продолжительность человека, имеющего несколько декретных отпусков и перерывов в работе
Увольнение во время декретного отпуска - законно ли не продлить трудовой договор?
Законно ли мое увольнение с работы, я на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.
Правомерны ли его действия и что мне делать у меня трое детей?
Может ли работодатель заключать срочный договор несколько раз подряд и что происходит при истечении таких договоров
Подскажите, пожалуйста, не продливается ли срочный договор на время отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут