Мы работали на майские праздники. Но нам оплатили только 1;4:9 мая-это правильно или нет?
опубликован 03.07.2015, 13:12
Мы работали на майские праздники. Но нам оплатили только 1;4:9 мая-это правильно или нет?
Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Как оплатить работу в майские праздники, учитывая перенос праздничных дней с января?
Оплата праздников при работе вахтовым методом - только 1 и 9 мая или 1-5 и 9-12 мая?
Ограничение отдыха в сфере дополнительного образования - законно ли работать только 1 день на майские праздники?
Если были майские праздники..10 дней истекло примут ли мою жалобу у меня срок был 2 мая они не работали.
Как отдыхаем на майские праздники? 3-го мая - рабочий или выходной день?
Отпуск в дополнительном образовании на майские праздники - есть ли законная возможность отдохнуть 1 день на 1 мая?
Вопросы о рабочих и выходных днях на майские праздники - правомерность решения начальника и возможность его опровержения
Я работаю 5 дневкой мне не оплатили майские праздники почему.
Сняли квартиру на майские праздники оплатили сто процентов, хозяин не берет трубку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут