В каком размере можно потребовать, через гражданский суд, моральный ущерб с работодателя который издал незаконный
Вопрос №729236
из г. Орск
опубликован 13.02.2009, 14:55
опубликован 13.02.2009, 14:55
В каком размере можно потребовать, через гражданский суд, моральный ущерб с работодателя который издал незаконный приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с 01.12.2008 г. по 01.03.2009 г.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Галина Юрьевна, Вы можете заявить исковые требования о взыскании с работодателя любой суммы, которую Вы сочтете необходимой в данном случае, исходя из разумности и обоснованности. Заранее установленных сумм по таким делам не существует, истец сам решает этот вопрос.
13.02.2009, 14:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Орск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Возможно ли издание приказа на отпуск без сохранения заработной платы в день предоставления отпуска?
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Студентка попросила дополнительный отпуск на экзамены, но работодатель отказал по причине неаккредитации
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Какой размер средней заработной платы берется при расчете задолженности по алиментам за период 2004-2009 г.
Могу ли я выйти досрочно на пенсию после 2-летней службы в армии и работы в ФСИН и МВД?
Можно ли всех работников, которые собираются в отпуск без сохранения з/п (в январе 2004 г.), вписать в один приказ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут