Возможно ли издание приказа на отпуск без сохранения заработной платы в день предоставления отпуска?
опубликован 03.09.2021, 08:27
Да, приказ может быть издан в день предоставления такого отпуска, нарушений здесь нет.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Приказ не может иметь дату более раннюю, чем заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Приказ составляется на основании письменного заявления.
Не запрещено законом.
Я не писала про более раннюю дату. Я спрашиваю, может ли приказ без сохранения заработной платы издан в первый день отпуска. Отпуск с 03.08. и дата издания приказа тоже 30.08.
Из это следует, что может.
Здравствуйте, Светлана!
Может конечно, это же административный отпуск без сохранения заработной платы.
Это ежегодный нельзя так писать, так как отпускные перечисляются за 3 дня.
Простите, опечатка. Приказ с 30.08. и дата приказа тоже издана 30.08.
По датам я понял, что опечатка. Не вижу нарушений со стороны работодателя.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
За сколько дней уведомить начальство о отпуске если он ветеран боевых действий.
Отправление сотрудников в отпуск в нерабочие дни - ответственность работодателя перед ТК РФ и другими правовыми актами.
По закону кто назначает дату начала отпуска работодатель или работник.
Вопросы оформления отпуска с и без сохранения заработной платы - права работника и обязанности работодателя
Отпуск с 22.04 по 14.05, когда выходить на работу? 15 го числа?
Может ли временный работник получить отпуск без сохранения за отсутствующих сотрудников?
Возможно ли взять отпуск на год за свой счет с сохранением стажа работы в государственной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут