Вместе с тем, имеется ряд обязательных требований к обращению, а именно в соответствии с п.2.8 Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденной Приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45, письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица; либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен .ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

Но порекомендую Вам сразу обращаться в трудовую инспекцию либо суд, поскольку прокуратура первичные обращения направляет в орган в компетенцию которого входит разрешения данного вопроса, т.е. трудовая инспекция. Пересылка производится в течение 7 дней с момента поступления. Потеряйте лишнее время

04.07.2015, 15:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Эффективнее обратиться с иском в суд.

03.07.2015, 18:22

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104796 отзывов

Если вы действительно намерены взыскать сумму, которую вам не выплатили, лучше писать не в прокуратуру, а в трудовую инспекцию вашего региона, а еще лучше в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц со дня объявления приказа об увольнении.

Желаю удачи.

04.07.2015, 15:31

Спросить юриста