Могу ли я остаться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и сохранится ли мое рабочее место?
опубликован 04.07.2015, 10:32
Такая ситуация - я уходила в отпуск по уходу за ребёнком ещё по украинским законам, т.е. пока не исполнится ребёнку 3 года (ребёнок родился 30 августа 2014), соответственно и заявление писала до 30 августа 2017 года. Теперь меня заставляют выйти на работу раньше (1,5 года), в противном случае - увольнение. Детсад принимает только с 2 лет. Имею ли я право остаться в отпуске до 3 х лет? сохранится ли за мной рабочее место?
Здравствуйте! Безусловно не имеют право заставлять выходить, это не законно. Вы имеете право сидеть в отпуске до 3 лет, место по закону сохраняется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Компенсации при увольнении после декретного отпуска - что положено и какие права имеются
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Возможен ли отпуск без содержания после истечения контракта в августе, если у меня двое детей и одному из них исполняется 3 года?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут