Как спасти должность - что делать, если хотят перевести мужа на рабочую?

Вопрос №730381 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.02.2009, 18:30

Моего мужа хотят перевести с рук. должности на рабочую, он не согласен. Сокращать они не хотят, если только по соб. желанию. Есть ли выход из сложившейся ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергеева Ольга Владимировна

Юрист Саратов

4.4 1529 отзывов

Елена! Обратиться в Трудовую инспекцию и прокуратуру по поводу оказания давления со стороны работодателя.

15.02.2009, 19:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 29 минут

Водолазский Игорь Анатольевич

Юрист из города Балашиха, стаж 32 годa

5.0 717 отзывов

Без письменного согласия Вашего мужа (заключения дополнительного соглашения к трудовому договору) никто не имеет право перевести Вашего мужа на нижестоящую должность - разве только в порядке временного перевода, но с сохранением оплаты по прежней должности. поэтому мужу ни в коем случае не надо писать какое-либо заявление об этом. Если руководство хочет сократить его должность, то обязано уведомить письменно за два месяца и выплачивать необходимые компенсационные выплаты. Вместе с тем мужу надо быть готовым к тому, что его попытаются "съесть", т.е. будут искать любые поводы, чтобы привлечь к дисциплинарной ответственности и уволить за систематические нарушения трудовой дисциплины. Надо быть готовым к борьбе, можно уже сейчас направить работодателю письмо с требованием разъяснить, на каком основании его пытаются лишить должности и заработка. Жаловаться же, например, в гострудинспекцию, прокуратуру и суд, можно будет, только если в отношении мужа будет реально нарушено трудовое законодательство. Кроме того, желательно общаться с руководством, имея включенный диктофон.

15.02.2009, 18:59

Спросить юриста