Какой исковой срок подачи заявления в трудовую инспекцию?
опубликован 05.07.2015, 18:59
Вам лучше напрямую обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок - 3 месяца со дня увольнения (если продолжаете работать - 3 месяца со дня выплаты зарплаты). А так - для обращения в трудовую инспекцию сроков нет, но надо понимать, что их полномочия и возможности ограничены (по сравнению с судом), приходят они с проверкой далеко не сразу, полномочиями на взыскание не обладают, а ожидание реакции трудовой инспекции по практике не расценивается судьями как уважительная причина пропуска вышеуказанного срока на обращение в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
срок исковой давности для обращения в суд по трудовым спорам- 3 месяца! Если вы заинтересованы в возврате денег- обращайтесь!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как добиться реакции трудовой инспекции на коллективную жалобу о невыплате зарплаты?
Несоблюдение сроков выплаты зарплаты и задержка выдачи трудовой книжки
по какой форме нужно писать заявление в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы?
Какой срок исковой давности по не выплаченной заработной плате?
Заявление в трудовую инспекцию о не выплате заработной платы.
Заявление о несогласии с суммой заработной платы - где и как его написать?
Срок рассмотрения заявления о задержке и не выплате заработной платы в инспекции по трудовым спорам
Образец заявления в трудовую инспекцию о за должности заработной платы.
Неудачная попытка получить акт о задержке зарплаты от трудовой инспекции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут