Перевод в дугой отдел одной организации, подписан с двух сторон. Теперь сказали его приостановить. Правомерно ли это?
Вопрос №7315776
из г. Самара
опубликован 06.07.2015, 17:27
опубликован 06.07.2015, 17:27
Перевод в дугой отдел одной организации, подписан с двух сторон. Теперь сказали его приостановить. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мало информации в вопросе. Напрашивается вывод о неправовой проблеме, а личностном конфликте. И тут ничего не поделать, если у вас на руках подписанного с двух сторон дополнительного соглашения нет.
06.07.2015, 20:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Похожие вопросы
Невыносимая ситуация на производстве - Блокировка перевода в другое отделение после положительного решения
Могу ли я запросить увольнение по соглашению после подписания дополнительного соглашения о переводе в расформированный отдел?
Вопрос о заключении одностороннего договора управления - правомерно?
Сохраняется ли отпуск при переводе внутри организаций?
Проблемы с переводом в другой отдел - начальник отдела отказывается подписать заявление, ожидание замены
Легальность перемещения сотрудника из отдела в отдел на декретную ставку с требованием написать заявление на увольнение
Подскажите что мне делать, вожможно мне надо подать в суд?
Возможен ли перевод работника из бюджетной организации в коммерческую и наоборот или нет?
Как поступить, если руководство отказывает в переводе в МВД РФ - легальные пути для действующего сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут