В какой срок после увольнения нужно встать на учёт в центр занятости?

Вопрос №7315855 из г. Благовещенск
опубликован 06.07.2015, 17:35

В какой срок после увольнения нужно встать на учёт в центр занятости?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

После увольнения встать на учет в течение 2 недель, т.е. 14 дней. Если пропустите этот срок- то вам не выплатят пособие на бывшей работе согласно ст.178 ТК РФ , а Центре занятости не присвоят статус безработного. И вы и там не будете получать пособий.

Вот к чему приведет неправильная консультацию юриста.

06.07.2015, 18:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских