Работаю в государственной структуре - неприязнь начальника из-за беременности и отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска

Вопрос №7316009 из г. Химки
опубликован 06.07.2015, 17:52

Работаю в гос структуре. Устроилась и узнала что беременная. Мой непосредственный руководитель просто возненавидел меня за это. Первый рабочий день 16 марта, 17 августа ухожу в декрет. Получается отработала полных 5 месяцев, то есть заработала примерно 11 дней оплачиваемого отпуска. Моя руководитель - глав бух, сказала что в отпуск не отпустит типа пол года не отработала не полагается мне. Скажите права ли она?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Имеете право оформить полный отпуск.

Статья 122. ТКРФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

Не предоставляют напишите жалобу в прокуратуру.

06.07.2015, 18:08

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация