Вопросы о выплатах в компании при увольнении после отпуска
опубликован 07.07.2015, 01:36
Я работаю в компании с 9 августа 2013 года, сейчас нахожусь в отпуске с 20 июня по 9 июля, 9 августа планирую уволиться... что мне положено по деньгам?
Ни чего не положено, если у вас будет задолженность по отпуску то могут еще и удержать за отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Алевтина!
При расторжении трудового договора с работником по его инициативе работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанный период, включая премии, надбавки и иные выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск. Данные суммы выплачиваются в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Расчет количества дней очередного отпуска в 2017 году и возможность взятия отпуска с 22 мая по 3 июля при работе
Расчет длительности отпуска перед декретным и положенное количество дней
Как уволиться с педагогической пенсии воспитателю детского сада и какую компенсацию получит за неиспользованный отпуск?
Вопросы об увольнении во время отпуска и возможности вернуть часть выплаченных отпускных
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Расчет количества дней отпуска для учителя после отпусков и декретного отпуска.
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Возможно ли взять отпуск перед декретом в размере 56 дней, если я работаю преподавателем в колледже?
Каково количество дней отпуска, если работаю с 1 сентября 2014 года и хочу взять отпуск и уволиться в 2019 году с 3 июня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут