Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лев

0.4k

Задано вопросов 3, из них VIP - 1

Симферополь, 07.07.2015, 06:37

Нет трудового договора и договоров о материальной ответственности - как расторгнуть отношения с неофициальным работодателем?

Вопрос №7319724 из г. Симферополь
опубликован 07.07.2015, 06:37

Я работаю неофициально в частной фирме баристой по продаже кофе на автомобилях в Симферополе. Никаких трудовых договоров, никаких договоров о материальной ответственности я не подписывал. Так же вовсе нет путевых листов. В сильный ливень на легковой рабочей машине я возвращался с торговой точки на базу. В луже которую никак невозможно объехать заглох мотор. Как выяснилось была огромная дыра в корпусе воздушного фильтра о которой мне никто не сказал. Двигатель набрал воды и требует ремонта. В алкогольном и наркотическом состоянии я не находился, аварийных ситуаций я не создавал. Работодатель обязывает меня в оплате ремонта. Целый месяц я у него зарабатываю 1000-1500 р. в НЕДЕЛЮ, потому что он с меня высчитывает. У меня 3-летний ребёнок и жена болеет. Я собираюсь устроиться на другую работу. Имею ли я право в данной ситуации попрощаться с таким работодателем? Единственное что у него есть это ксерокопии моего паспорта снилса и вод. удостоверения.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

можете уйти с этой работы, если желаете, это ваше право

07.07.2015, 06:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Лев

Автор вопроса

0 отзывов

Меня главное интересует, если я брошу эту никчемную работу, данный работодатель который за копейку удавится не будет на каких-то законных основаниях требовать с меня через правоохранительные органы деньги за ремонт, которых у меня и так нет? Повторюсь что машину я не разбивал, ПДД не нарушал. Официальных трудовых отношений у меня с ним нет, только мои ксерокопии документов. Насколько я знаю существуют штрафы к работодателям за неофициально работающих у них сотрудников.

07.07.2015, 07:52

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Чтобы требовать с вас деньги ваш работодатель доложен будет обращаться в суд и доказывать вашу вину в причинении ущерба. А в суд он не обратится -так больше для него будет издержек в связи с обнаружившимся фактом неофициального трудоустройства

07.07.2015, 08:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет трудового договора и договоров о материальной ответственности - как расторгнуть отношения с неофициальным работодателем?

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы