Нет постоянной прописки в паспорте, есть временная регистрация. Могут ли отказать в приёме на работу гражданину РФ?

Вопрос №7323747 из г. Москва
опубликован 07.07.2015, 14:22
Нет постоянной прописки в паспорте, есть временная регистрация. Могут ли отказать в приёме на работу гражданину РФ?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 64. Трудового кодекса РФ

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

07.07.2015, 14:24
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте. Это не основание для отказа.

07.07.2015, 14:23
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Добрый день, нет не могут, но к сожалению, на практике зачастую отказываю, ведь работодателю виднее, кого принимать на работу и по каким основаниям отказывать. Отказ вправе обжаловать через суд, однако практика по таким делам неоднозначная.

С уважением Дмитрий Юрьевич

07.07.2015, 15:17

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских