В феврале 2015 года я ушла в отпуск за указанный период и мне выплатили помощь.

Здравствуйте, уважаемая Евграфова Е.А.! Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я работаю в центре занятости населения с 1 июня 1994 года. 27 мая 2015 года меня уволили по сокращению штата и при расчете я получила компенсацию за не использованный отпуск за период с 01.06.2013 г. по 27.05.2014 г., но материальную помощь, предусмотренную Положением о новой системе оплаты труда работников ЦЗН не выплатили, ссылаясь на то, что помощь выплачивается только при уходе в очередной отпуск. Судом я была восстановлена на прежнее рабочее место с 28 мая 2015 года, но материальную помощь, ответил директор, выплатят только при уходу в отпуск. В феврале 2015 года я ушла в отпуск за указанный период и мне выплатили помощь. Но когда я в июле 2015 года подала заявление на очередной оплачиваемый отпуск за период с 01.06.2014 г. по 31.05.2015 г. и попросила оказать причитающуюся мне мат.помощь, то в мат.помощи мне отказали в связи с тем, что уже в этом году я получала мат.помощь. Цитирую пункт Положения по оказанию помощи: « Работникам центров занятости один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается материальная помощь на профилактику заболеваний в размере 1 должностного оклада». Правомерно ли руководство в отказе мне мат. Помощи при уходе в отпуск. С уважением, Татьяна Клименко.