Работник не может взять отпуск в соответствии с графиком из-за недостатка рабочей силы
Вопрос №7330416
из г. Москва
опубликован 08.07.2015, 08:08
опубликован 08.07.2015, 08:08
У меня по графику отпуск стоит в 2015 году в июле месяце, я известила начальство что с 24 июля собираюсь в отпуск, но начальство меня не отпускает, мотивируя тем что некому работать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это нарушение Ваших трудовых прав, обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию.
08.07.2015, 09:11
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Они должны соблюдать график. Можете жаловаться в инспекцию труда.
08.07.2015, 08:10
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Отказывают в предоставлении отпуска, мотивируя гуляю вперед - правомерно ли это?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
По графику отпуск в сентябре. А начальство не даёт. Мотивируя тем что некому работать.
Возможно ли отправить меня в следующий отпуск после июля, если я уже отгулял отпуск в этом году?
Отдел кадров не согласен с выделением отпуска в феврале, ссылаясь на правила компании о возможности брать отпуск только после июля
Проблема с отпуском - отдел кадров не разрешает взять полный отпуск в июле в связи с разделенным отпуском коллеги
Отказ в отпуске в июле 2015 года из-за статуса студента заочного обучения - возможные варианты?
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Когда я должна уйти в отпуск - в начале, середине или конце месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут