Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Константин

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Краснокаменск, 24.02.2015, 06:08

Отказ в отпуске в июле 2015 года из-за статуса студента заочного обучения - возможные варианты?

Вопрос №6161815 из г. Краснокаменск
опубликован 24.02.2015, 06:08

Я работаю с июля 2014. В отпуск хочу пойти в июле 2015, мне в этом отказывают. По графику ставят январь, т.к. я студент заочник учебные отпуска у меня в январе и июне. Могу ли япойти в отпуск в июле?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Константин

Юрист Краснокаменск

0 отзывов

Будет ли являтся нарушением если в отпуск меня отправят позже июля. Т.е. по истечению года как я устроился на работу?

24.02.2015, 06:26

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

нет это не будет считаться нарушением если все оформлено по вашим заявлениям

24.02.2015, 06:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

3 юриста дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! В отпуск Вы должны пойти согласно графика отпусков.

24.02.2015, 06:11

Спросить юриста

8 800 505-91-11

отпуск утверждается работодателем согласно графика отпусков если со соглашению сторон то его можно перенести, а Ваши учебные отпуски разве не оплачиваются

24.02.2015, 06:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Константин

Автор вопроса

0 отзывов

Учебные отпуска оплачиваются. Меня по графику ставят на январь. В январе у меня учебный.

24.02.2015, 06:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

значит он должен продлиться на период учебного отпуска, а у Вас один отпуск в году

24.02.2015, 06:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Это лучший ответ

Вы можете попросить о переносе отпуска на другое время, а работодатель решит, перенести ли вам отпуск. Согласно ст. 124 ТК РФ при наличии обстоятельств, препятствующих работнику использовать отпуск по назначению, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, который определяется работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях, указанных в ст. 124 ТК РФ.

24.02.2015, 06:19

Спросить юриста