Ребенка взяли в детский сад от предприятия, с учетом что я выйду на работу.
Вопрос №7333404
из г. Владивосток
опубликован 08.07.2015, 13:19
опубликован 08.07.2015, 13:19
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенка взяли в детский сад от предприятия, с учетом что я выйду на работу. Но у меня работа до 22,00 часов, а детский сад до 19,00. У меня суббота и воскресенье рабочие, а детский сад не работает! Двух детей (4 года и 2 года) оставить не с кем. Поэтому я вынуждена не выходить на основную работу! Но мне поставили условие, либо я выхожу на работу, либо забираю младшего ребенка и сижу дома! Правы ли они???
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Могут ли работодатели заставлять выходить из декрета по уходу за ребенком в выходные дни и продлевать рабочий день?
Какие выплаты полагаются женщине в декрете после сокращения штата и невозможности трудоустройства до посещения
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком на совместительстве, если я уже нахожусь в отпуске по уходу на основной работе?
Работающая мама в поиске решения - Как оставить ребенка до 3-х лет, пока я находусь в отпуске по уходу?
Уроки в субботу, когда детский сад закрыт - как решить проблему для учителя с маленьким ребенком?
График работы детского сада с 7 до 19 - права родителей забирать детей в 19-20?
Надо ли выходить на работу в субботу, если приступить следует в первую неделю после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет?
Можно ли завести вторую трудовую книжку и работать в детском саду, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Вопросы по оставлению работы учителя в связи с переносом рабочего дня на субботу и присутствию ребенка до 3-х лет без присмотра
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут