На испытательном сроке в последний (3) день отработки пришлось взять больничный лист. Как этот день отрабатывать?
опубликован 08.07.2015, 15:10
На испытательном сроке в последний (3) день отработки пришлось взять больничный лист. Как этот день отрабатывать?
В связи с тем, что в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе (ст. 70 ТК РФ) после выхода с больничного отработаете этот день.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Согласно ст. 70 ТК РФ, в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
Никак не отрабатывать, просто последний день испытания теперь перенесется на количество дней, когда вы находились на больничном, при этом общая продолжительность испытательного срока останется такой же.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию - можно ли закрыть больничный лист в последний день отработки?
Вопрос о получении трудовой книжки при увольнении на испытательном сроке в связи с больничным
Возможно ли взять больничный в первый день отработки после учебного отпуска и подачи заявления на увольнение 30.09.16?
Влияет ли больничный лист на отработку при увольнении на испытательном сроке?
В последний день увольнения пришлось взять больничный.. Каким числом уволят и будет ли оплачен больничный лист?
Какие последствия после больничного листа - продолжение работы или увольнение?
Оплата и учет больничного при работе на испытательном сроке
Информация по увольнению и оплате больничного при уходе с налоговой
Могут ли уволить на третий день отработки, если нужно было уйти на больничный - заявление по желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут