Как я потеряла один день из-за перевода в онкодиспансер и почему мне угрожает увольнение из-за больничного листа - история онкологического больного
опубликован 19.02.2009, 19:36
Наталья, уволить Вас не могут, т.к. в соответствии с ТК прогулом является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин (ст.81 п. 6а). Даже если у Вас нет документов, подтверждающих уважительность отсутствия на рабочем месте в этот день, сам факт прохождения лечения в период действия двух больничных подтверждает уважительность причины отсутствия на рабочем месте. Ни в коем случае не поддавайтесь на запугивания.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Возьмите в том или ином мед. учреждении справку, что Вы там проходили какое-то обследование или что-то в этом роде. Это хоть и не оплачивается, но является ув. причиной, за прогул не могут тогда уволить.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать с больничным из поликлиники после поступления в больницу?
Как поступить с открытым больничным листом при переводе из поликлиники в больницу?
Что делать, если больничный лист, выданный при выписке из больницы, оказался испорченным после ошибки врача в поликлинике
Проблема с оформлением больничного листа при заболевании ребенка
Нужно ли обратиться в больницу за дубликатом больничного листа из-за ошибки врача?
Проблемы с признанием больничного листа оперированного пациента
Проблема с оплатой больничного - Как разрулить ситуацию и получить свои деньги?
Недобросовестное действие врача - кто должен понести расходы на выписку дубликата больничного листа?
Где обратиться при заболевании, если прикреплена к филиалу помц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут