Необходимость доплаты за замещение должности офис-менеджера во время отпуска
опубликован 09.07.2015, 12:11
Добрый день, Анна! неправильный ответ предыдущий! Необходимо различать замещение сотрудника с освобождением от своих обязанностей и совмещение двух должностей. В первом случае (как в вашем!!) -оснований для доплаты может и не быть – если работа, выполняемая за другого сотрудника, не является более сложной или замещаемая должность аналогична постоянной должности работника.
В случае совмещения двух должностей на время отсутствия другого сотрудника, доплата должна быть обязательно. Отказ работодателя доплатить за совмещение должностей будет прямым нарушением трудового законодательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Добрый день. По закону должны. Должны были составить приказ о возложение обязанностей на Вас с доплатой.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выплата единовременных выплат при работе в двух местах и находясь в декретном отпуске
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Вопрос о работе в другой организации по совместительству и сохранении пособия на основной работе
Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Незаконное выполнение чужой работы без компенсации - Что делать
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Получение справок с работы для бабушки в отпуск по уходу за ребёнком - процедура и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут