Проблема сокращения должности после декрета - возможны варианты?
опубликован 09.07.2015, 12:14
Увольнение возможно по сокращению в порядке ст.81 ТК РФ, при соблюдении следующих условий:увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Какие права у женщины в декрете, если работодатель предлагает меньшую зарплату?
Имеют ли право на сокращение должности жены после декретного отпуска в ООО Ашан?
Права работницы в декрете - что делать, если в офисе предлагают должность гораздо ниже?
Как выйти из декрета, если предложенная должность не устраивает и сокращать не могут до 3-летия ребенка - решение проблемы
Вопрос о выходе из декрета и возможности его продления в случае сокращения должности и возраста ребенка - что говорит закон?
Защита трудовых прав после декретного отпуска - возможно ли требовать сохранение прежней зарплаты?
Как поступить, если работодатель предлагает низкую должность и временные ставки после декретного отпуска
Имеют ли право меня уволить по сокращению после того как ребенку исполниться 3 года?
Как поступить, если хочешь выйти на работу пораньше во время декретного отпуска, но сокращение должности не подходит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут