Как поступить, если работодатель предлагает низкую должность и временные ставки после декретного отпуска

Вопрос №5529954 из г. Белово
опубликован 02.12.2014, 12:41
Устроилась на работу в Сбербанк в 2009 году, в 2012 ушла в декрет. Во время декрета сократили весь аппарат в нашем городе сделав наш банк обычным филиалам без сотрудников аппарата, только сотрудники обслуживающие население. Мой отдел и должность сократили, но меня никто не уведомил об этом. Ребенку исполнилось 2 года я решила выйти на работу, мне предлагают должности с окладом меньше моего в два раза и временные ставки, хотя у меня была постоянная ставка. Сократить они меня не имеют права пока ребенку нет 3-х лет, но и предложить ничего стоящего не могут. Как мне лучше поступить? Можно ли добиться сокращения до исполнения ребенку 3-х лет? положены мне по сокращению какие то выплаты? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете сидеть дома и получать зарплату, раз у них нет работы для Вас.

02.12.2014, 12:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. только увольнение по соглашению сторон

02.12.2014, 12:43

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских